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Les contentieux entre salariés et employeurs concernant des propos écrits sur les réseaux sociaux -essentiellement sur Facebook- se multiplient. Plusieurs affaires ont été jugées ou Lire la suite >
“Toute personne a droit à la liberté d’expression. Ce droit comprend la liberté d’opinion et la liberté de recevoir ou de communiquer des informations ou Lire la suite >
La cour d’appel de Douai (Nord) a jugé mi-décembre abusif le licenciement d’un salarié qui avait tenu sur sa page privée de Facebook des propos Lire la suite >
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<!– –> Au mois d’août 2009, un salarié a injurié sa direction de “belle balletringue” sur sa page privée Facebook. Mi-décembre, la cour d’appel de Lire la suite >
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